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3月8日,胖東來創(chuàng)始人于東來在社交平臺公布胖東來資產(chǎn)分配方案。胖東來集團資產(chǎn)總額約37.93億元,由管理團隊和員工各占一半。 根據(jù)于東來公開的資產(chǎn)分配明細(xì),胖東來集團合計員工10194人。其中: 管理團隊:共718人,占集團總?cè)藬?shù)7.0%,對應(yīng)資產(chǎn)151410萬元,占比39.9%,涵蓋店長、店助、處長等層級; 技術(shù)團隊:共563人,占集團總?cè)藬?shù)5.5%,對應(yīng)資產(chǎn)46820萬元,占比12.3%; 一線員工:共8913人,占集團總?cè)藬?shù)87.4%,對應(yīng)資產(chǎn)181060萬元,占比47.7%,其中普通員工8633人,以人均20萬元的標(biāo)準(zhǔn)分配資產(chǎn),占集團資產(chǎn)總額的45.5%。 于東來介紹,胖東來從2000年開始把利潤按崗位分配給全體職工,讓員工得到尊重和關(guān)心、產(chǎn)生信任,目的是激發(fā)大家的積極思維力和創(chuàng)造力,再啟發(fā)大家學(xué)習(xí)追求踐行科學(xué)美好生活的方式,其中管理層占50%、員工占50%。 他還表示,未來,這些資產(chǎn)將作為公司股本,每年利潤的50%給團隊發(fā)獎金、50%歸股東收益。 于東來表示,該分配模式的核心是讓員工獲得尊重與信任,引導(dǎo)員工追求美好生活,同時推動企業(yè)創(chuàng)造更高品質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù),最終促進社會和諧發(fā)展、帶動更多人共同致富。 |