12月4日，中百倉儲超市關(guān)山光谷店實現(xiàn)全年銷售計劃達成率100.38%，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。

作為中百集團“首家”調(diào)改大賣場，關(guān)山光谷店的調(diào)改范圍廣泛而深入，從商品結(jié)構(gòu)、服務(wù)優(yōu)化、環(huán)境布局到設(shè)施設(shè)備、營運規(guī)范、經(jīng)營理念及員工待遇，均進行了全方位、全鏈條、全系統(tǒng)的“顛覆式”優(yōu)化升級。這一舉措不僅提升了消費者的購物體驗，也為員工帶來了實實在在的福利改善，充分體現(xiàn)了企業(yè)與社會和諧共生的理念。

面對市場競爭，門店搶抓擴銷增利契機，主動把自身薄弱環(huán)節(jié)和存在短板作為提升點，制定針對性落地措施，全面落實各項提質(zhì)增效調(diào)整工作，從“線下固本、營銷引流、團購增量”三大方面著手，增強全員緊迫感和責(zé)任感，為全年的各項經(jīng)營目標(biāo)提前報捷打下堅實基礎(chǔ)。

門店立足市場發(fā)展變化，洞察顧客需求，以生鮮經(jīng)營為軸心、以單品創(chuàng)效為路徑、以“走出去”為擴銷增利增長點，創(chuàng)新營銷活動方式，在打造主題場景、提升購物體驗的同時，多批次、多場次開展社群活動和季節(jié)性商品營銷，進一步增強顧客粘度、提振團隊信心、助力門店銷售。

團購?fù)卣股希�門店主導(dǎo)重點客戶團購?fù)匦麻_發(fā)工作，實現(xiàn)團購銷售突破。加強大客服務(wù)，在客戶單位樹立形象、提升人氣的同時，實現(xiàn)團購銷售扎實提升；員工賦能方面，門店開展技能比武，落實執(zhí)行力傳導(dǎo)，開展績效評估，激發(fā)全員人人扛指標(biāo)、人人有壓力的工作熱情；服務(wù)提升方面，門店開展分層、分級全員培訓(xùn)，堅持做好門店新員工及各課組服務(wù)培訓(xùn)，為顧客提供舒適的購物環(huán)境和貼心的服務(wù)氛圍。

每一次進步和成功，都離不開全體員工的共同努力和廣大顧客的支持。接下來，中百倉儲超市關(guān)山光谷店將緊盯經(jīng)營指標(biāo)，用“商品+服務(wù)”踐行初心使命，努力打造符合民生需求和市場發(fā)展的溫暖門店。