經(jīng)過14天的精心調(diào)改，6月22日，合力超市花果園R區(qū)店調(diào)改后全新亮相。該店是合力學(xué)習(xí)“胖東來”理念后，啟動調(diào)改的第一家門店。盡管開業(yè)當(dāng)日陰雨連綿，然而顧客的購買熱情依然極為高漲，現(xiàn)場人潮如流、熙熙攘攘。

據(jù)了解，本次合力超市花果園R區(qū)店的調(diào)改主要從商品結(jié)構(gòu)、品質(zhì)及價格、動線布局、設(shè)備設(shè)施、服務(wù)及員工待遇提升等方面進行了全方位的升級。

在商品方面，本次調(diào)改門店以保障民生需求為導(dǎo)向，堅持“安全、健康”的選品原則，精選一線品牌商品，優(yōu)選特色、質(zhì)量可靠的商品，對品質(zhì)沒有保障的商品進行淘汰下架，同時規(guī)劃補充時尚商品品類，引領(lǐng)顧客對品質(zhì)、美好生活的需求。

據(jù)合力相關(guān)負責(zé)人介紹，該店原有單品數(shù)12881個，本次淘汰下架單品8995個，占比69.83%。重新梳理商品結(jié)構(gòu)后，門店現(xiàn)有單品數(shù)13433個，其中新引進單品9547個，占比71.07%。目前，門店商品結(jié)構(gòu)已經(jīng)達到胖東來商品結(jié)構(gòu)的90%以上。接下來，門店商品品類還將根據(jù)實際情況和銷售反饋持續(xù)優(yōu)化。

與此同時，胖東來的多款自有品牌商品也同步進駐門店，為貴州消費者提供更多優(yōu)質(zhì)商品。從現(xiàn)場可以看到，胖東來的DL果汁、DL精釀小麥啤酒、自由·愛白酒、DL燕麥片、DL洗衣液、DL毛巾等70多個商品均已上架銷售。

正如東來哥所言，好商品是最好的服務(wù)，真誠是最好的營銷。

據(jù)了解，本次合力調(diào)改，在賣場環(huán)境、動線布局方面堅持“利他”原則，將顧客購物的舒適度作為首要考慮條件，重新調(diào)整了賣場布局，取消了強制動線（賣場主出入口均增加了收銀臺），拓寬主副通道，去掉了擁擠的堆頭，優(yōu)化了商品陳列。這樣一來，賣場布局更清晰、動線更流暢，通道更寬闊，空間更加明亮通透。

硬件設(shè)施方面，為了確保商品品質(zhì)，新增了日配冷鏈，對原有設(shè)備進行了全方位的維護保養(yǎng)和更新迭代。根據(jù)布局調(diào)整，新增生鮮蔬果、散稱雜糧、賣場端架等設(shè)備設(shè)施。與此同時，各區(qū)域的商品分類布局也按照品類銜接關(guān)聯(lián)原則進行了優(yōu)化陳列，新貨架也降低了高度，在方便顧客挑選的同時，也使商品陳列更具層次感。

在商品價格方面，本次調(diào)改通過優(yōu)化采購渠道，過濾商品價格，保證了實實在在的商品定價。

為了充分激發(fā)團隊和員工的積極性和向心力，本次學(xué)習(xí)“胖東來”的調(diào)改，在體制政策方面也進行了較大力度的優(yōu)化提升，包括提升員工薪酬、壓縮營業(yè)時間、增加休假時間等福利待遇，提升對員工的人文關(guān)懷和文化理念引領(lǐng)。

自5月起全員調(diào)薪，其中基層員工漲薪超1000元，同時增加了旅游假，工作滿一年即可享受5天年休假+5天旅游假，并通過縮短門店營業(yè)時間，確保門店員工平均每日工作時間不超過7小時。

據(jù)了解，合力超市將以花果園R區(qū)店改造為模板，秉持“堅信真誠和善良、堅定品質(zhì)和安全”的原則，不斷把胖東來卓越的經(jīng)營理念和文化體系“學(xué)以致用”。與此同時，合力也在內(nèi)部組建了全省門店調(diào)改小組，全程參與學(xué)習(xí)此次調(diào)改過程，將此次門店調(diào)改的優(yōu)秀經(jīng)驗與合力自身特點相融合，優(yōu)化合力門店調(diào)改的標(biāo)準(zhǔn)流程、制度機制和體系，為后續(xù)的調(diào)改店持續(xù)賦能，盡快完成所有門店的調(diào)改。

正如董事長李德祥所說：“未來合力超市要向著健康，向著美好出發(fā)！讓企業(yè)更健康、員工更快樂！讓社會更美好！”