現(xiàn)在很多獵頭，迎著互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)口，逮住一個(gè)畢業(yè)生就想挖，一年經(jīng)驗(yàn)就說(shuō)可以做高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，年薪30萬(wàn)、50萬(wàn)。你信么？我反正信了。饑不擇食的土豪總是有的，他們妄圖招來(lái)一個(gè)可以改變世界的產(chǎn)品經(jīng)理。于是BAT里面年輕的產(chǎn)品經(jīng)理們開(kāi)始躊躇滿(mǎn)志。

    有人總結(jié)過(guò)，跳槽的原因就兩個(gè)，一是錢(qián)沒(méi)給到位，二是干得不爽。你認(rèn)為這種說(shuō)法對(duì)么？BLUES就幾個(gè)典型場(chǎng)景表達(dá)下自己的觀(guān)點(diǎn)。還是那句話(huà)，文章因人而異，每個(gè)人，每家公司差異很大，僅供參考。

    近年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)公司高速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)公司的畢業(yè)生跳槽或創(chuàng)業(yè)的周期也在縮短，以前干兩三年，畢業(yè)生開(kāi)始有跳槽或創(chuàng)業(yè)的想法，現(xiàn)在是畢業(yè)就想創(chuàng)業(yè)，或者進(jìn)入公司半年就離職，感覺(jué)挺可惜的，但每個(gè)人的境遇不同，也無(wú)可厚非。

    有畢業(yè)生找BLUES聊，說(shuō)在目前公司（BAT級(jí)別），感覺(jué)學(xué)不到東西，想去創(chuàng)業(yè)公司，或許接觸東西更多，可以學(xué)習(xí)的東西更多。

    我的第一反應(yīng)，這是個(gè)人問(wèn)題，不是公司問(wèn)題，“拉屎不出怪地硬”。學(xué)習(xí)這事情，沒(méi)人能攔著，目前在大公司，或許做的工作是一小部分、某個(gè)環(huán)節(jié)，但沒(méi)人能阻止你去交流學(xué)習(xí)更多東西，尤其是大公司，周?chē)�牛人都不�?huì)少，就看你是否愿意或者有膽量去找人溝通、交流學(xué)習(xí)；如果說(shuō)加班太多，時(shí)間不夠，那也是個(gè)人的時(shí)間管理能力不夠。任何一家公司，都會(huì)讓員工有學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，只是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多與少，課程體系完整程度的不同，導(dǎo)師指導(dǎo)程度的不同，而在信息獲取不是問(wèn)題的今天，關(guān)鍵因素還是個(gè)人學(xué)習(xí)的自驅(qū)力。

    所以，我給的結(jié)論是，不要拿學(xué)不到東西作為跳槽的借口，尤其是畢業(yè)生，可以學(xué)習(xí)的東西真的很多，千萬(wàn)別說(shuō)，在這里已經(jīng)學(xué)不到公司，換了一家公司，或許同樣學(xué)不到。

    2、離職去創(chuàng)業(yè)

    不要以為創(chuàng)業(yè)，就可以學(xué)習(xí)更多東西，創(chuàng)業(yè)通常會(huì)讓參與者熱血沸騰，多數(shù)時(shí)候，一人當(dāng)多人用，接觸面確實(shí)很廣，但能否讓每個(gè)創(chuàng)業(yè)者快速成長(zhǎng)，需要打個(gè)問(wèn)號(hào)。

    創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，其實(shí)很多時(shí)候是在探索，所謂想清楚的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，其實(shí)很多時(shí)候只是想清楚了開(kāi)頭，給投資人講了故事，后面怎么走，有太多的不確定性因素，尤其是創(chuàng)業(yè)公司，首先解決的是生存問(wèn)題，很多時(shí)候，面臨太多的不確定因素，很多時(shí)候付出的學(xué)習(xí)代價(jià)是慘痛的。

    我在2005年底開(kāi)始參與的創(chuàng)業(yè)公司項(xiàng)目，就是當(dāng)時(shí)炙手可熱的視頻分享和網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)，當(dāng)時(shí)的視頻分享項(xiàng)目，如雨后春筍，瞬間出現(xiàn)上百家。我們當(dāng)時(shí)躊躇滿(mǎn)志，產(chǎn)品上線(xiàn)，節(jié)目制作，市場(chǎng)推廣，用戶(hù)粉絲運(yùn)營(yíng)……貌似一切都很清晰，然而就是短短兩年，項(xiàng)目終止。

    在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了什么呢？其實(shí)蠻多的，例如有了互聯(lián)網(wǎng)流量、帶寬、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)的概念，開(kāi)始了解產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，學(xué)會(huì)了視頻拍攝于剪輯，但這些在當(dāng)時(shí)是零散的。直到后來(lái)，2009年去騰訊，在相對(duì)規(guī)范的公司，對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理，開(kāi)始形成自己的知識(shí)體系，這時(shí)候的學(xué)習(xí)，是一次新的升華。

    這里的結(jié)論，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去創(chuàng)業(yè)，并不可取。創(chuàng)業(yè)九死一生，確實(shí)得到很多在大公司無(wú)法有的人生體驗(yàn)，但創(chuàng)業(yè)公司不是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，對(duì)于知識(shí)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富的人，或許成長(zhǎng)更迅速。但對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生，職場(chǎng)新人，還是謹(jǐn)慎一些吧，當(dāng)然，對(duì)于追求夢(mèng)想和創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)的年輕人，無(wú)所謂輸贏(yíng)，看心情就好，那就去吧。

    跳槽，確實(shí)給很多人帶了較大的工資漲幅，一般情況或許是能力水平在原有公司被低估，新公司給予更高評(píng)價(jià)，但這一切必然是建立在真才實(shí)學(xué)基礎(chǔ)之上的價(jià)值認(rèn)可。

    而對(duì)于年輕的產(chǎn)品經(jīng)理，大可不必在公司呆了半年一年就為了幾千元去跳槽，真心不值。尤其是大學(xué)畢業(yè)的校招生，對(duì)于自己和公司來(lái)說(shuō)，雙方能夠彼此選擇，都是經(jīng)歷了諸多的考慮，也許現(xiàn)實(shí)與自己的想象有所偏差，也許自己受了諸多委屈，也許身邊離職的朋友產(chǎn)生了影響，也許跳槽了工資就翻倍……殊不知，很多互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)畢業(yè)生有著很高的期許，在招聘的時(shí)候，已經(jīng)是千挑萬(wàn)選，有著很高的期許。才半年，故事剛剛開(kāi)始，還是互相多給一點(diǎn)機(jī)會(huì)吧。

    剛剛離開(kāi)校園的頭半年，不過(guò)是一個(gè)打雜學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程，所謂產(chǎn)品經(jīng)理的頭銜，只是一個(gè)培養(yǎng)方向，版本都沒(méi)法幾個(gè)，入行都不算。7月入職，干了半年，就過(guò)年，這個(gè)時(shí)候的獎(jiǎng)金，或許不多，但畢竟信息透明，大家橫向比較，會(huì)感覺(jué)年終獎(jiǎng)貌似不多，于是趁著金三銀四的求職季節(jié)，趕緊換一家。想想看，僅僅半年經(jīng)驗(yàn)，到了新公司，能做什么呢？再次從頭開(kāi)始，又是打雜……當(dāng)然，不排除優(yōu)秀的畢業(yè)生，第一份公司，沒(méi)找對(duì)，快速選擇，重新開(kāi)始。

    和不少朋友探討過(guò)跳槽時(shí)機(jī)的問(wèn)題，因?yàn)椴簧偃擞X(jué)得我的幾次跳槽時(shí)機(jī)都掐的挺好，尤其是最近的兩次跳槽。從騰訊去YY語(yǔ)音半年，YY語(yǔ)音上市，去迅雷半年，迅雷上市，每次都加薪分股票。大家看到的，其實(shí)是表象，兩次跳槽，都不是由于職場(chǎng)發(fā)展原因，更多的是考慮家庭生活因素。

    那么什么時(shí)候跳槽呢？

    首先是在現(xiàn)有公司已經(jīng)做到很優(yōu)秀。不是自己最難受的時(shí)候，也不是逃避現(xiàn)狀而跳槽，一直覺(jué)得最難受的時(shí)候，就是自己最有可能獲得進(jìn)步的時(shí)候，因?yàn)橛龅搅死щy，這些困難一旦解決，那么有可能上升到新的高度。

    其次，已經(jīng)接近未來(lái)。把當(dāng)前的產(chǎn)品或者項(xiàng)目做到某個(gè)大家認(rèn)可的階段，按部就班，就能繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，那么可以考慮選擇一個(gè)新的方向去發(fā)展，多一些承擔(dān)，多一些新的人生體驗(yàn)。

    然后，進(jìn)行大勢(shì)的判斷。

    有些東西，自己無(wú)力改變，但可以看到大方向的轉(zhuǎn)變，那么，按照大趨勢(shì)的發(fā)展區(qū)尋找一份新的工作，或許就是去找一個(gè)風(fēng)口。當(dāng)年BLUES決定離開(kāi)QQ秀產(chǎn)品，就是從數(shù)據(jù)變化和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行判斷，老產(chǎn)品在新時(shí)代錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)，要想有新發(fā)展太難，于是謀求自己的改變。

    也許，年輕的時(shí)候，我們?yōu)榱松�存，沒(méi)法顧及所謂興趣，先活下去，啥都干，到后面，能力提升，發(fā)現(xiàn)自己想干得工作，并且有能力去選擇，那就任性一下，遵從內(nèi)心去選擇吧。

    還是那句老話(huà)，生活遠(yuǎn)遠(yuǎn)比工作重要，能把興趣作為工作是幸福的，這個(gè)時(shí)候的工作讓人感到快樂(lè)，是自我實(shí)現(xiàn)的需求滿(mǎn)足。當(dāng)遇到工作與自己的家庭不能很好協(xié)調(diào)的時(shí)候，那么只能取舍，就像我在YY語(yǔ)音，我很享受和團(tuán)隊(duì)伙伴們共同奮斗的日子，但看著小朋友一天一天長(zhǎng)大，還是想能陪在他身邊，每天可以看到他，于是從廣州回到深圳。

    最后，恭喜選擇了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的朋友，大家正處在風(fēng)口上，別急于跳槽，現(xiàn)在的機(jī)會(huì)很多，現(xiàn)在還只是剛剛開(kāi)始的互聯(lián)網(wǎng)浪潮，趕緊提升眼界和水平，器大活好之際，機(jī)會(huì)更多。

    （本文來(lái)源/BLUES）