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近日,一位網(wǎng)友發(fā)文稱江蘇南通山姆會員店一名試吃員因嚴(yán)重違紀(jì)被開除,原因是該員工在網(wǎng)上公布了自己所拿的工資,當(dāng)事公司稱員工顧小姐所述與事實不符,雙方簽有保密協(xié)議,且該員工只有兩個月為滿勤,月工資均超過4000元,工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定。被解除勞動關(guān)系員工所簽訂的《保密協(xié)議》和《員工手冊》上明確規(guī)定工資信息屬于保密范疇。 負(fù)責(zé)人稱該員工就職于該公司不到6個月的時間,僅在2024年10月和12月為滿勤,兩月工資分別為4465.68元、4092.92元(扣除社保費后實發(fā)3570.62元)。當(dāng)?shù)亟值酪褜徍诉^薪資的計算方法,確認(rèn)是正確的。 負(fù)責(zé)人還表示該公司認(rèn)為顧小姐的行為影響了客戶公司的聲譽,希望顧小姐刪除相應(yīng)的微博,同時公司決定補償顧小姐一個月工資2900余元。(揚子晚報) |