對(duì)一些媒體和自媒體通過刻意夸張裁員數(shù)量和比例"博流量"的惡劣行為，海信將通過法律途徑追究其相關(guān)責(zé)任。海信和大多數(shù)企業(yè)一樣，通過考評(píng)機(jī)制進(jìn)行人力資源配置，每年年末都會(huì)根據(jù)企業(yè)業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效進(jìn)行組織和員工的適度調(diào)整，對(duì)公司中高層和普通員工一視同仁，各層級(jí)有進(jìn)有出。（新浪財(cái)經(jīng)）