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日前,Burning Glass研究所和哈佛商學院的“未來工作管理項目”最新發(fā)布了《職業(yè)發(fā)展最佳公司排名》。它們利用數(shù)以百萬計的在線資料和其他數(shù)據(jù)源(主要是2018年至2022年的數(shù)據(jù)),分析了財富500強企業(yè)員工的表現(xiàn)后得出的。 研究以13項衡量指標打分,如員工獲得晉升的次數(shù)、工資和加薪幅度,以及提升一個職位級別所需的平均時間,從而得出總分。該指數(shù)包括了396 家公司;104 家公司因沒有足夠數(shù)據(jù)或在去年停止運營而未進入最終排名。 其中,位列榜首的是可口可樂公司,不過該公司在性別平衡標準中表現(xiàn)被認為較遜色,盡管它在多元化舉措方面已開展了數(shù)十年的工作。 以下是食品飲料公司的排名情況: 餐飲公司如星巴克、麥當勞、百勝中國等的情況如下: (本文來源 / 華爾街日報) |